Avalehe uudis

  • ARISA poolt välja antud uued õppematerjalid: Tehisintellektihariduse ja täiendkoolituse edendamine kogu Euroopas

    The Artificial Intelligence Skills Alliance (ARISA) on avaldanud hulga uusi materjale, mille eesmärk on edendada, harida ja koolitada tehisintellekti kohta üle kogu Euroopa. Nende põhjalike materjalide eesmärk on ületada tehisintellektioskuste lõhe, toetades hariduse pakkujaid, valitsusi, tööstuse juhte ja koolitajate esindajaid, et pakkuda inimestele oskusi, ümberõpet ja täiendkoolitust tehisintellektiga seotud ametikohtadel. ARISA õppekavad ja õppeprogrammid ARISA

    Loe edasi
  • Liitu Tehisintellekti Oskuste Alliansiga ja avarda oma ettevõtte võimalusi AI valdkonnas

    Tehisintellekti Oskuste Allianss (ARISA) kutsub uusi organisatsioone, kes jagavad missiooni vähendada tehisintellekti oskuste puudujääki Euroopas ja valmistada ette oskuslik ning tulevikuks valmis tööjõud, liituma oma aktiivse kogukonnaga. See on ainulaadne võimalus saada osa Euroopa juhtivast tehisintellekti hariduse edendamisele pühendunud võrgustikust. Kes võib saada ARISA projekti Assotsieerunud Partneriks? Vastus on lihtne – kõik organisatsioonid, kes soovivad vähendada

    Loe edasi
  • Tuleviku kujundamine: tehisintellekti oskuste arendamise strateegia Euroopale

    Tehisintellekti valdkond on pidevas arengus. Selleks, et Euroopa püsiks innovatsiooni esirinnas, peab tähelepanu keskpunktis olema piisavate oskuste ja pädevustega inimkapital. AI-oskuste puudujäägi ületamine, talentide hoidmine ja tehisintellekti profiilide mitmekesistamine on endiselt kriitilised väljakutsed. Euroopa tehisintellekti oskuste strateegia (AI Skills Strategy for Europe) eesmärk ei ole mitte ainult lahendada neid probleeme, vaid ka sillutada teed terviklikule,

    Loe edasi
  • Ühine Tehisintellekti Oskuste Alliansiga

    Koostööprojekt The Artificial Intelligence Skills Alliance (ARISA) avab oma uksed, et anda huvilistele võimalus liituda projekti konsortsiumiga Assotsieerunud Partnerina. See eriline staatus võimaldab partneril aktiivselt osaleda projekti tegevustes, saada ligipääs kõikidele projekti ressurssidele ja anda oma panus Euroopa tehisintellekti oskuste arengusse. Kes võib saada ARISA projekti Assotsieerunud Partneriks? Vastus on lihtne – kõik organisatsioonid, kes

    Loe edasi
  • ARISA paljastab kriitilised AI-oskuste puudujäägid Euroopa tööjõuturul

    ARISA (Artificial Intelligence Skills Alliance) on avastanud kriitilise lõhe tehisintellektiga seotud tööturuvajaduste ning praeguste haridus- ja koolitusvõimaluste vahel. Projekti eksperdid on välja töötanud tehisintellektioskuste vajaduste analüüsi (The AI Skills Needs Analysis), milles on esile toodud nii kõige nõutumad tehnilised AI-oskused kui ka pädevused inimestele, kes tegelevad näiteks AI-teenuste osutamise ja regulatsiooniga. Euroopa Liidu poolt rahastatud

    Loe edasi
  • ESSA avaldab 3 raportit, mis aitavad kavandada ja arendada tööturuvajadustele vastavaid tarkvaraalaseid õppeprogramme

    Õppekavade ja õppeprogrammide loomine ja ajakohastamine tarkvaraspetsialistidele on just lihtsamaks muutunud. ESSA (European Software Skills Alliance) on avaldanud 3 raportit, mis aitavad suunata tööturuvajadustele vastavate haridus- ja koolituspakkumiste kavandamist ja arendamist. Raportite kogumik toetab organisatsioone ja õppeasutusi haridus- ja koolituspakkumiste loomisel või ajakohastamisel vastavalt turunõudlusele[1]. See on hea uudis ka õppijate jaoks, kes saavad leida

    Loe edasi
  • Rahvusvaheline koostööprojekt ARISA kiirendab AI täiend- ja ümberõpet Euroopas

    Kakskümmend organisatsiooni on pannud jõud kokku rahvusvahelises koostööprojektis ARISA (Artificial Intelligence Skills Alliance) selleks, et kiirendada tehisintellekti (AI) täiend- ja ümberõpet erinevatele profiilidele (töötajad ja tööotsijad, organisatsioonide juhid ning poliitikakujundajad). Tehisintellekti (AI) transformatiivne potentsiaal avab Euroopale uusi võimalusi, alates protsesside automatiseerimisest kuni talentide arendamise ning töökohtade loomiseni. Tehisintellekti tehnoloogiad võivad oluliselt mõjutada selliseid tööstusharusid nagu

    Loe edasi
  • ESSA kogukond soovib tuua tööjõuturule rohkem tarkvaraspetsialiste

    ESSA (European Software Skills Alliance) projekti raames on loodud tarkvaraoskuste kogukond, mille eesmärgiks on ühendada inimesed ja ettevõtted, et üheskoos vastu astuda sektori tööturuvajaduste ning täiend- ja ümberõppega seotud väljakutsetele. Inimesed on ESSA kogukonna keskmes. Meie eesmärgiks on anda kõlapinda inimestele, kes harivad, koolitavad või töötavad koos tarkvaraspetsialistidega, aga ka tarkvarasektoris töötavatele inimestele ning kõikidele,

    Loe edasi
  • Kuidas efektiivselt kasutada ESSA tarkvararollide haridusprofiile selleks, et tehnoloogia arenguga sammu pidada?

    Tarkvarasektor areneb kiiresti ja tööandjad otsivad vabade ametikohtade täitmiseks üha rohkem tarkvaraspetsialiste. Samuti on oluline, et ettevõtete töötajad oleks kursis uusimate tehnoloogia arengutega, mistõttu on täiend- ja ümberõpe hädavajalik. Selleks, et vastata tööjõupuudusele turuvajadustele vastava haridusega, on ESSA projekti meeskond tuvastanud peamised tarkvararollid, mille vastu on suur nõudlus – arendaja, DevOpsi ekspert, lahenduste arhitekt, testimise

    Loe edasi
  • Vundament tarkvarasektori tööturutrendidele vastava hariduse pakkumiseks

    2021. aasta sügisel esitas ESSA projektimeeskond raporti, mis aitas tuvastada kriitilisi oskuste lünki konkreetsete tarkvararollide profiilide (nt arendajad, DevOpsi eksperdid ja teised) jaoks. Täna töötavad meie eksperdid õigete õppeprogrammide väljatöötamise kallal, et viia turuvajadused kokku hariduspakkumistega. Arvestame tänast nõudlust tarkvaraoskuste järele, kuid mis kõige tähtsam – esilekerkivaid vajadusi, et haridus- ja koolituspakkumist saaks kohandada vastavalt

    Loe edasi
  • Kuidas vastata tarkvaraprofessionaalide puudusele hariduse ja ümberõppega?

    Me peame vastama tööturu nõudlusele tarkvaraprofessionaalide järele. 45% organisatsioonidest hindab, et nad vajavad järgmise viie aasta jooksul rohkem arendajaid, kuid nende järele on juba praegu väga suur nõudlus. See analüüs kehtib ka muude tarkvararollide puhul, nagu DevOpsi eksperdid ja tehnilised tarkvaraspetsialistid. Kui me ei suuda praegusele nõudlusele vastata, siis suure tõenäosusega muutub defitsiit aina kriitilisemaks.

    Loe edasi
  • Milliseid tarkvaraalaseid rolle ja oskusi Euroopa tegelikult vajab?

    Täna on arendaja Euroopa tarkvarasektori üks kõige enim täitmist vajav ametikoht ja see trend näib üha süvenevat. Tulevikuettevõtted vajavad enda ridadesse töötajaid, kellel on hea arusaam ka ettevõtte äritegevusest. Seetõttu on vajalik pehmed oskused ja äriteadmised ühendada tehniliste oskustega, et oskaksime teadlikumalt inimesi tarkvararollide jaoks koolitada ja ettevõtetel oleks parem arusaam, kuidas tarkvaraalaseid võimalusi enda

    Loe edasi
  • Wize – digikompetentside e-õppe teenus

    Wize on terviklik e-õppe teenus, mis aitab kontoritöötajal mugavamalt oma ametialast digioskuste arengut planeerida ja teostada ning personali- või koolitusjuhil stressivabamalt oma töötajate koolitamist hallata. Wize missioon on: Tõsta töötajate rahulolu, toetades nende ametialast digikompetentside enesearengut. Tõsta töötajate efektiivsust tööülesannete täitmisel. Anda töötajatele võimalus kontrollida ning planeerida ise oma kompetentside arengut. Vähendada personali-/koolitusjuhi töökoormust õppimise edendamises töötajate seas Anda personaliosakonnale ülevaade töötajate edusammudest nende

    Loe edasi
  • Rahvusvaheline koostööprojekt ESSA aitab välja töötada uue lähenemise tarkavara-arenduse õppele

    Viimastel aastatel on digioskused muutunud üle Euroopa asuvate suurettevõtete jaoks üha olulisemaks ning lähituleviku tööjõuvajadusi arvestades on IKT-spetsialistide järele üha kasvav nõudlus. Euroopa Liidus on selgelt näha suurt lõhet ettevõtete vajaduste ja tööjõuturul pakutava vahel. Eriti teravalt saab välja tuua olukorra tarkavarateenuste spetsialistide ametikohtade täitmise juures. Möödunud aasta detsembri alguses ellu kutsutud Euroopa tarkvaraalaste oskuste

    Loe edasi
  • DIHUBi pilootkoolituse esimesed edulood

    Erasmus+ DIHUB projekti pilootkoolituse raames tutvustasid 08.04 Tartu Kutsehariduskeskuse IT suuna õpilased oma valminud pilvelahendusi väikeettevõtetele. Viis kolmeliikmelist meeskonda töötasid tihedalt koos väikeettevõtetega, pakkudes neile abikäsi pilvelahenduste kasutuselevõtuks. Projekti raames loodud 21-päevane intensiivkursus, 130 päeva hands-on praktikat ja tihedat koostööd oli põnev väljakutse kõigile! Kuid kindlasti enim võitsid sellest õpilased, kes said oma teadmised-oskused töökohapõhises

    Loe edasi
  • Eesti Töötukassa tasub 80% IT alaste koolituste maksumusest

    Alates 01.01.2021 saavad organisatsioonid (eraõiguslik juriidiline isik, FIE ja KOV üksuse asutus) taotleda Eesti Töötukassast koolitustoetust töötajate IKT alaste oskuste arendamiseks. Koolituse maht peab olema vähemalt 50 akadeemilist tundi. Selleks, et koolitustoetust taotleda toimige nii: Kaardistage töötajad, kelle IT oskused vajavad arendamist. Töötaja (kelle koolitamiseks toetust taotletakse) tööleping peab olema tähtajatu või kehtima pärast avalduse esitamist veel vähemalt

    Loe edasi
  • Microsofti koolitusvoucherite programm (SATV) aegub 30.06.2021

    Kas teie ettevõttel on veel kasutamata Microsofti koolitusvouchereid (SATV)? Kui jah, siis on viimane aeg need realiseerida, sest Microsoft lõpetab antud programmi juba enne suve. Kui teie ettevõttele on voucherid antud on, siis vastavalt voucheri väärtusele, on teile mingi arv Microsofti teemaliste koolituste päevi tasuta. Kiirustage, sest voucherid aeguvad peagi! Viimane kuupäev, millal on vouchereid võimalik

    Loe edasi
  • Eramus+ projektide seminar BCS Koolituses

    ReactiVET, CyVET ja DIHUB projektide tegevusi ja projektide tulemusi tutvustatakse lähemalt  29.10 toimuval Eramus+ projektide hübriidseminaril, BCS Koolituses. Seminari juhivad CyVET projekti koordinaator Merje Vaide ja DIHUB ning ReactiVET projektide koordinaator Triin Kangur.

    Loe edasi
  • DIHUB pilootkoolitus alustab õpilastega ettevõtete poolt pakutud ülesannetele ideelahenduste loomisega

    DIHUB pilootkoolitus on jõudnud oma teise faasini, kus õpilased  jagatud 3-liikmelistesse meeskondadesse ja iga grupp on saanud ühelt ettevõttelt reaalse arendusülesande, mille lahendamine nüüd mõne nädala jooksul ette võetakse. Noorte ülesanne on uuritava lahenduse kohta viia läbi taustauuring, otsida olemasolevaid lahendusi, võrrelda neid esitatud väljakutsega ning pakkuda välja oma idee, kuidas ülesanne lahendada. Prototüüplahendused esitatakse

    Loe edasi
  • Arenguprogramm Digitipud

    Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide arenguprogramm #DIGITIPUD sai hoo sisse avaseminaril, kus vaadati üle juhtide ja asutuste peamised digimured. Koolituspäeva mahtusid nii tippjuhtide kogemuslood kui ka ekspertide vahendatud näited Eestist ja laiast maailmast. Kuidas suunata pilk tulevikku ja luua strateegiat, mis arvestab ühiskonna vajadusi ja Eesti võimalusi parimal võimalikul moel? Mis on digivõimekuse küpsusmudel ja kuidas

    Loe edasi
  • Ära ole petukirjade saak – Ennetamine on lihtsam kui tagajärgede likvideerimine

    E-kirjad on veebikurjategijate jaoks lihtne ja tõhus ründevektor. Andmeõngitsus- ja petukirjadest on saanud igapäevane nähtus, kuid eriti tõhusaks on see muutunud koroonakriisi valguses, kui inimesed töötavad rohkem kodust ja seetõttu suhtlevad ka rohkem e-kirja teel. Kurjategijad kasutavad sotsiaalseid lähenemisi, et mõjutada e-kirja saajat isiklikku infot väljastama või tegusid tegema. Neist kaks põhilisemat lähenemisviisi on: emotsionaalne

    Loe edasi
  • DIHUB koolitusprogramm alustab veebipõhiselt – pilootkoolituse kick-off toimub läbi telesilla 03.09.2020

    DIHUB koolitus- ja pilootprogrammi raames pakub Tartu Kutsehariduskeskus oma IT-õpilastele võimaluse testida ja edasi arendada oma erialaseid pädevusi, osaledes väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetega reaalses elus tehtavates katsetes. Kuna projekt DIHUB on keskendunud pilvetehnoloogiate juurutamisele, on neli partnerettevõtet valinud õpilastele lahendamiseks pilvetehnoloogia juurutamisega seotud probleemid või ülesanded. 15 osalevat õpilast jagunevad 5 meeskonda, kes kõik

    Loe edasi
  • Microsofti tarkvaralitsentsidega kaasa tasuta koolitus BCS Koolituselt

    Soeta Microsofti litsentsid Baltic Computer Systems AS’ist ning vali oma ettevõtte töötajatele Microsofti 365 teemaline klassikoolitus tasuta. Tingimused • Pakkumine kehtib aastase kasutusõigusega Microsoft 365 business basic, standard ja premium pakkettidele, mis on ostetud vahemikus 03.08.2020 – 30.10.2020 • 20 kuni 50 tarkvara litsentsi annab ühe koha Microsoft 365 klassikoolitusele. • Enam kui 50 litsentsi

    Loe edasi
  • Turvaliselt klassis

    BCSi jaoks on väga tähtis nii koolitustel osalejate kui ka meie lektorite ja töötajate hea tervis. Oleme omalt poolt võtnud kasutusele mitmeid samme, et ka veel hetkel aktuaalse tervisekriisiga oleks koolitustel osalemine meile kõigile meeldiv ja turvaline kogemus: Koolitused, mis toimuvad teie ruumides Koolitusel viibib klassis korraga kuni 10 inimest (kuni otsustatakse, et ka suuremad

    Loe edasi
  • Kuidas Microsoft Teamsis kaugtööga alustada

    Esmased kokkupuuted kaugtööga on täna olemas ja kindlasti on tekkinud ka teatav tunnetus kaugtöö vajadustest ja kasutusel olevate vahendite võimalustest. Kaugtöö vajadusi on erinevaid. Võib kasutada: Videokoosolekuid Chat’e ja vestlusi Failidega ühistööd Failide jagamist ettevõtte sees ja väljas Tööülesannete haldust Jne. 21. aprillil rääkisime Raido Orumetsaga (Arrow ECS) Äripäeva raadios kaugtöö võimalustest Microsoft Teamsis ning

    Loe edasi
  • Tallinna Ülikooli teenetemärk

    Käesoleval aastal pärjati BCS Koolituse juhatuse esimeest, Ants Silda, teenetemärgiga pikaajalise panustamise eest digitehnoloogiate instituudi arengusse. Ants Sild on digitehnoloogiate instituudi nõukogu ning IT juhtumise õppekavanõukogu liige. Palju õnne, Ants! Oleme väga uhked!

    Loe edasi
  • Kasuta kodutöö aega õppimiseks

    Tänases eriolukorras on enamik meist kodutööl. Usume, et kodus olemise aega saab kasutada uute teadmiste saamiseks, milleks muidu on raske aega leida. Oleme loonud spetsiaalsed juhendatud veebikoolitused nii enam kasutusel olevate kontoritöö vahendite osas kui ka hetkel ülivajaliku kaugtöövahendite kasutamiseks. Olulised lahendused ja teemad virtuaalse koostöö korraldamiseks on: Office 365 ja Microsoft Teams – vestlused,

    Loe edasi
  • Koolituste korralduse muutus

    Head kliendid! Hetkeseisuga on kõik meie klassikoolitused märtsi lõpuni peatatud. Hoolime väga oma klientide ja töötajate tervisest. Juba alates järgmisest nädalast on võimalik erinevatel koolitustel osaleda turvaliselt oma kodust ehk üle veebi  Kui tahad kodusolemise aega õppimisega sisustada, küsi meilt lähemalt, mis teemad kavas on. Huvi korral kirjutage kool@bcs.ee. Olge terved!

    Loe edasi
  • ReactiVET – digitööriistad kutseõppes

    Projekt: Teachers for Reactive and Responsive Vocational Education 2018-1-HU01-KA202-047816   Head kutsekoolide õpetajad! 16.märtsil alustab BCS Koolitus TASUTA veebikursusega “ReactiVET – digitööriistad kutseõppes” Kursusele on oodatud nii kutseõpetajad kui ametikoolide üldhariduse õpetajad. E-kursus toetab IT kasutamist IKTga otseselt mitte seotud erialadel

    Loe edasi
  • Red Hat Ansible Workshop

    Meil on hea meel, et eelmisel aastal väga populaarseks osutunud 1-päevane praktiline koolitus toimub juba 4. veebruaril BCS koolituskeskuses.

    Loe edasi
  • Seminar: “Pilv on PAHA?!”

    6.12 toimub BCS Koolituskeskuses sellel aastal neljas järjestikune Kaido Järvemetsa seminar. Sel korral jagatakse seminaril nippe ja murtakse müüte, kuidas Microsofti pilveteenuseid tuleks päriselt kasutusele võtta ja neid juurutada.

    Loe edasi
  • Michael Niehaus Microsoftist tutvustab, kuidas seadmete seadistamine viia pilve

    25. oktoobril toimub seminar „Back To Basics: Modernse Töökoha Haldus”. Peaesinejad on Michael Niehaus Microsoftist, kes tutvustab Windows AutoPilot’i teenust, Tim De Keukelaere räägib, kuidas tuvastada küberrünnakuid Microsoft ATA ja Azure ATP-ga ning Kaido Järvemets, kes keskendub seadmete halduse korraldamisele pilvest.

    Loe edasi
  • Lühiülevaade BCSi 30. tegevusaastast faktidena ning BCSi stipendium

    Sünnipäevalaps palub kinke ja lilli mitte tuua, vaid vastavalt oma võimalustele toetada BCSi stipendiumirahastut „Aasta IT valdkonna koolitaja“. Selle stipendiumiga tahame esile tuua ühte või sõltuvalt rahastu suurusest ka mitut pühendunud, tulemuslikku ja tunnustustväärivat infotehnoloogia õpetajat, õppejõudu või koolitajat ülikoolist, kutse- või  üldhariduskoolist või muust koolitusasutusest.

    Loe edasi
  • Alistair Cockburn: „Agiilsus vajab eelkõige muutust mõttemaailmas.“

    Alistair Cockburn ei vaja agiilsete arendusmetoodikate valdajate seas väga tutvustamist, olles üks „Agile manifesto“ kaasautoritest, tarkvaraarendaja, mitmete raamatute autor ning nõutud koolitaja üle maailma. BCS Koolitusel ja Devtrainingul oli hea meel võõrustada Alistair Cockburni Tallinnas, kus ta viis läbi kahepäevase koolituse product owneritele (7 Tools for the Product Owner).

    Loe edasi
  • Automatiseeri lihtsamaid äriprotsesse suvisel workshopil – Teeme ära IT!

    Kas oled viimasel ajal tabanud end mõttelt, et mõned igapäevased töövood või rutiinsed tegevused võiksid olla automatiseeritud või lihtsamad? Sa ei tea, kuidas seda teha või kust pihta hakata? Pakume võimalust Sinul ja kolleegidel osaleda workshopil “Teeme ära IT!”. Kasuta suvist kontoriaega tööprotsesside lihtsustamiseks koos BCSi asjatundlike spetsialistidega.

    Loe edasi
  • Kiirusta! MOC-koolituse ostjale kingiks suvine kontserdipilet

    BCS Koolitus kingib kõigile märtsikuus Microsoft Official Course’i (MOC) koolituse ostnutele kontserdipileti. Võimalik on valida 2. juunil Tallinnas või 18. juulil Tartus toimuva kontserdi vahel. 2019. aastal on BCS Koolituse koolituskalendris veel üle 20 MOC koolituse, mis on mõeldud eelkõige just IT haldus- ja arendusspetsialistidele.

    Loe edasi
  • 5 miljonit sammu ühe kuuga!

    BCS Koolitus ja Baltic Computer Systems võtsid üheskoos jalad laua alt välja ning pistsid rinda meeleolukas sammuvõistluses “Käi jala!”. Tore oli näha, et leiti aega ja jaksu liikuda 10 000+ sammu päevas, tublimad isegi 20 000+ sammu. Kokku saime 5 059 157 sammu ühe kuu jooksul!

    Loe edasi
  • „Vali IT!“ ehk targa töö tahtjatele tasuta koolitused

    Tallinn, 29. oktoober – Alanud on registreerimine täiskasvanute ümberõppe programmi „Vali IT!“ (www.vali-it.ee ). Tasuta koolitustele oodatakse kõrghariduse omandanud või on õpingud katkestanud  inimesi, kes pole senini IT erialadel töötanud, ent kes soovivad tulevikus leida tööd tarkvaraarendajatena.

    Loe edasi
  • Võimas töövahend Excelis kokkuvõtete tegemiseks – Pivot Table

    Aasta lõpp on kokkuvõtete tegemise aeg! Selles aitab Teid väga edukalt Pivot Table. Pivot Table ehk liigendtabeli abil saad sa väga lihtsalt oma andmed grupeerida vajalike kategooriate alusel, summeerida suure hulga andmeid kokkuvõtetesse, mis annavad sulle andmetest palju selgema pildi ja kiiresti teha suure hulga andmetega erinevaid tehteid.

    Loe edasi

Tähelepanu! Teie veebilehtiseja ei vasta kodulehe külastamiseks vajalikele nõuetele. Palun vahetage veebilehitsejat või seadet, millega te veebilehte sirvite.

Attention! Teie veebilehtiseja ei vasta kodulehe külastamiseks vajalikele nõuetele. Palun vahetage veebilehitsejat või seadet, millega te veebilehte sirvite.

Внимание! Teie veebilehtiseja ei vasta kodulehe külastamiseks vajalikele nõuetele. Palun vahetage veebilehitsejat või seadet, millega te veebilehte sirvite.